33 de organizații formează o nouă rețea pentru incluziune pe piața muncii din România

Cluj-Napoca. 33 de organizații din domeniul ocupării și formării sunt mai pregătite acum să contribuie la incluziunea pe piața muncii din România, după ce au participat, timp de doi ani, într-un proiect dedicat sectorului. Inițiativa poartă titlul Parteneriat pentru Ocupare 2.0 și a fost implementată de Fundația Civitas pentru Societatea Civilă Cluj în parteneriat cu Fundația World Vision România, fiind cofinanțată de Uniunea Europeană prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021–2027.

Proiectul a pornit de la o nevoie reală: organizațiile active în domeniul ocupării au potențial, dar le lipsesc uneori instrumentele, conexiunile și expertiza pentru a crește. Ca răspuns, începând cu anul 2024, fiecare organizație a primit sprijin concret pentru ca să-și îmbunătățească serviciile de ocupare, să-și digitalizeze procesele și să crească din punct de vedere organizațional.

Formare, conexiuni și bune practici internaționale pentru 90 de specialiști 

Peste 90 de specialiști au participat la ateliere dedicate îmbunătățirii serviciilor de ocupare și digitalizării, dar și la două vizite de studiu internaționale, la Bruxelles (Belgia) și Torino (Italia), unde au descoperit modele de bune practici din care să se inspire pentru propriile proiecte. 

„Pe parcursul implementării proiectului, am construit mai mult decât activități și rezultate măsurabile. Am construit relații, încredere și o rețea de organizații care împărtășesc experiențe, bune practici și o viziune comună despre cum putem răspunde mai bine nevoilor oamenilor vulnerabili și provocărilor pieței muncii. Suntem într-o perioadă în care piața muncii se schimbă rapid, prin digitalizare, tranziția verde și noi cerințe de competențe, și este important să investim în capacitatea ONG-urilor de a sprijini persoanele vulnerabile și de a contribui activ la construirea unui viitor al muncii mai incluziv și mai adaptat nevoilor reale ale comunităților”, spune Andreea Suciu, coordonatoarea proiectului din partea Fundației Civitas pentru Societate Civilă Cluj.

O nouă rețea în dialogul civic despre ocupare și incluziune pe piața muncii

Parteneriat pentru Ocupare 2.0 a lăsat în urmă o rețea de ONG-uri creată în jurul unor valori comune. Chiar dacă e la început de drum, aceasta reprezintă deja un spațiu în care organizațiile pot face schimb de experiență, se pot sprijini reciproc și pot acționa mai coordonat pe piața muncii. În timp, rețeaua își propune să devină un actor relevant în dialogul civic despre ocupare și incluziune.

„Proiectul este dovada că solidaritatea dintre ONG-uri – indiferent de dimensiune sau experiență – poate duce la construcții durabile și la transformări reale în comunitate. Am simțit că apartenența la o astfel de rețea ne oferă nu doar susținere, ci și legitimitatea de a merge mai departe în misiunea noastră”, spune Octavia Brătulescu de la Asociația Mentor, una dintre organizațiile participante în proiect. 

Bilanțul proiectului numără 16 ateliere dedicate îmbunătățirii serviciilor de ocupare (de la informare și consiliere pe piața muncii, la mediere, formare profesională și dezvoltare antreprenorială, joburi verzi și economie circulară) și 4 cursuri acreditate, de la facilitare comunitară și accesare de fonduri europene, până la competențe antreprenoriale și management de proiect.

De asemenea, în cadrul proiectului a fost creat un toolkit gratuit, care cuprinde fiecare componentă a serviciului de ocupare, disponibil pe site-ul Fundației Civitas și completează rezultatele lăsate în urmă de proiect.

–

Proiectul (Cod SMIS: 304953) este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Educație și Ocupare și are o valoare totală de 4.026.433,57 lei, din care 3.422.468,54 lei reprezintă contribuția UE. Acesta va fi implementat în perioada  1 iunie 2024 – 31 mai 2026. 

Scopul proiectului este creșterea capacității organizațiilor societății civile de a contribui la incluziunea prin ocupare și formare a categoriilor dezavantajate și de a se implica în implementarea măsurilor de ocupare, prin acțiuni de sprijin în vederea întăririi rolului acestora pe piața muncii și implicarea lor în consolidarea dialogului civic. La finalul proiectului, 30 de organizații vor avea o capacitate crescută de a oferi servicii de ocupare și formare pentru piața muncii, iar 70 de persoane (voluntari, angajați sau membri în organele de conducere a OSC-urilor) își vor dezvolta competențele în urma cursurilor și atelierelor organizate prin proiect. 

Despre Fundația Civitas pentru Societatea Civilă 

Fundația Civitas pentru Societatea Civilă Cluj este o organizație non-guvernamentală care dezvoltă și implementează, de aproape 30 de ani, proiecte interdisciplinare ce vizează

dezvoltarea comunitară și buna guvernare, antreprenoriatul și economia socială, consolidarea societății civile și dezvoltarea economică rurală.

Website: www.civitas.ro

Facebook: https://www.facebook.com/fundatiacivitas

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/civitas-foundation-for-civil-society/

Despre Fundația World Vision România 

Fundația World Vision România este o organizație care desfășoară programe de educație, intervenție umanitară de urgență, dezvoltare și advocacy, punând în centrul activității sale bunăstarea copilului. Organizația se concentrează asupra muncii cu copiii, familiile și comunitățile, în scopul depășirii sărăciei și nedreptății. World Vision România face parte din parteneriatul World Vision International, prezent în aproape 100 de țări din întreaga lume. În 32 de ani de prezență în România a ajutat peste 500.000 de copii și adulți, din aproape 500 de comunități situate în 18 județe.

Website: www.woldvision.ro 

Facebook:http://fb.com/WorldVisionRomania