Anticoronavirus - exemple de implicare socială și soluții pentru gestionarea pandemiei

CERCETARE nationala privind rolul si sarcinile managerului de voluntari

0

Va invitam sa contribuiti la o cercetare nationala privind rolul si sarcinile managerului de voluntari. Cercetarea se deruleaza online si face parte din proiectul international “Wake-Up Call: Volunteer Manager Role”, derulandu-se in paralel in cele 5 tari partenere ale proiectului. Chestionarul are ca scop realizarea unui studiu asupra perspectivelor privind profilul ocupational al managerului de voluntari,instruirea managerului de voluntari, standardele de calitate in managementul voluntarilor și validarea competentelor managerilor de voluntari.

CUI NE ADRESAM?
Acest chestionar se adreseaza persoanelor implicate in domeniul voluntariatului in calitate de voluntari / coordonatori de voluntari / manageri ai organizatiilor care implica voluntari sau ai companiilor care sustin voluntariatul corporatist.

CAT DUREAZA?
Completarea chestionarului dureaza intre 15 si 40 de minute.

ACCESAREA CHESTIONARULUI:
Chestionarul poate fi accesat la adresa https://www.surveymonkey.com/s/VM_RO si va fi deschis pana la data de 30 iunie 2015.

header

DESPRE PROIECT
In perioada noiembrie 2014 – aprilie 2016 Pro Vobis implementeaza proiectul “Wake-Up Call: Volunteer Manager Role” in parteneriat cu SMART Association for Civil Society Development (Croatia), Centrul National de Voluntariat ÖKA (Ungaria), Platform of Volunteer Centers and Organizations (Slovacia) si Centrul National de Voluntariat BRĪVPRĀTĪGAIS.LV (Letonia), în cadrul programului Erasmus +, Actiunea Cheie 2 (Cooperare pentru inovare si schimb de bune practici, Parteneriate strategice in domeniul tineretului). Scopul proiectului este de a creste calitatea lucrului cu voluntarii si a proceselor de management al voluntarilor prin crearea unui profil ocupational al managerului de voluntari, dezvoltarea unor standarde de calitate pentru managementul voluntarilor, dezvoltarea unui curriculum de instruire pentru managerii de voluntari si dezvoltarea unei proceduri si a unui set de instrumente pentru validarea competentelor managerilor de voluntari.

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu peste 30 de autori și peste 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are aproape 20 de ani de experiență ca trainer pentru circa 10 000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin și-a început cariera profesională alături de echipa AIMS Timișoara - 4 ani de experiență în recrutare și selecție de personal și training. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Impact HUB, Zilele Biz, Future Makers, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum, “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, Criminalitate Forestieră WWF, Interpol, Client Earth), TEDx Galați, TEDx Constanța. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training și facilitare pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training și facilitare în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.