355
După mai bine de un deceniu în care a dezvoltat tehnologii de recrutare centrate pe oameni și după aproape 4 ani de schimbare alături de echipa NESsT România, Jobful devine prima companie din România care se alătură Violet Fund, fondul de imapct al NESsT, dedicat companiilor care promovează ocuparea incluzivă în Europa Centrală și de Est.
Prin această finanțare, Jobs4All, platforma Jobful de recrutare incluzivă se extinde și răspunde mai multor nevoi reale, sociale din România. Astfel, persoanele ce întâmpină bariere în accesul la piața muncii, inclusiv refugiați, persoane cu dizabilități sau membri ai comunității LGBTQIA+ capătă mai multe resurse de angajare.
“Fără muncă, oamenii sunt adesea excluși nu doar din economie, ci și din societate. Una dintre cele mai importante investiții pe termen lung în stabilitatea socială este să ajuți pe cineva să își găsească locul potrivit în piața muncii” Mihai Cepoi, CEO, Jobful
Cu sprijinul NESsT Violet Fund, Jobful va putea extinde serviciile de recrutare incluzivă pentru comunități subreprezentate și putea dezvolta programe dedicate profesioniștilor din comunitatea LGBTQIA+ care se confruntă cu discriminare pe piața muncii. Totodată, compania va consolida politicile interne de diversitate, echitate și incluziune și va dezvolta parteneriate cu angajatori care promovează procese de recrutare corecte și transparente.
„Alăturarea la Violet Fund ne permite să ajungem la noi comunități într-un mod mult mai dedicat. În România, propunerea unor programe dedicate comunității LGBTQIA+ poate fi dificilă, dar viziunea noastră este să sprijinim toți profesioniștii care se confruntă cu discriminare în găsirea sau păstrarea unui loc de muncă”, adaugă Mihai Cepoi.
