Fundația își pune la dispoziție politica de protecție a copilului și experții pentru instruirea instituțiilor care desfășoară activități cu minorii
București, 16 februarie 2024. Având în vedere situația de la Secția de Natație a Clubului Sportiv Dinamo, în care un antrenor al clubului este acuzat că a abuzat sexual o minoră de 7 ani, World Vision România atrage atenția că, potrivit Legii Registrului Agresorilor Sexuali, orice entitate ale cărei activități presupun contactul direct cu copiii este obligată să ceară certificate de integritate comportamentală oricărui angajat, voluntar sau orice altă persoană care interacționează cu copiii. Acestea trebuie prezentate înainte de încheierea contractului care presupune activități cu copiii. Mai mult, Legea privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului precizează că este obligatorie formarea inițială în domeniul protecției copilului pentru “toate categoriile profesionale din sistem şi pentru cei care au atribuţii decizionale privitoare la copil”.
Concret, potrivit Legii nr. 118 din 20 iunie 2019 privind Registrul Agresorilor Sexuali, orice entitate care desfășoară activități directe cu minorii trebuie să ceară certificate de integritate sau cazierul judiciar, dacă este cetățean străin.
“Instituțiile din sistemul de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane au obligația de a solicita persoanelor cu care încheie raporturi de muncă, contracte de voluntariat sau alte asemenea raporturi prezentarea certificatului de integritate comportamentală”, prevede Articolul 18.
În plus, programele de formare și educare pentru respectarea politicilor de protecție a copilului sunt, de asemenea, obligatori în astfel de cazuri. Art. 150 din Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului prevede: “Formarea iniţială în domeniul protecţiei drepturilor copilului este obligatorie pentru toate categoriile profesionale din sistem şi pentru cei care au atribuţii decizionale privitoare la copil.”
World Vision România își pune la dispoziție personalul specializat și politica de protecția a copilului pentru a susține programe de formare cu angajații entităților care lucrează direct cu minori
World Vision România are un set de reguli foarte stricte pentru protecţia copiilor şi adulţilor pe care îi deservim, prin care prevenim și răspundem situaţiilor de exploatare, neglijare, abuz și alte forme de violenţă care afectează copiii. Aceste reguli se referă şi la comportamentul angajaţilor, voluntarilor, vizitatorilor, membrilor consiliului director, și furnizorilor de servicii. Cu toţii ne propunem să fim un sprijin pentru beneficiarii noștri, copii și adulți, și dorim să asigurăm prin comportamentul nostru protecție și siguranță.
Astfel, angajații, voluntarii și colaboratorii fundației:
-
-
Prezintă întotdeauna certificate de integritate și cazier înainte de încheierea contractelor de muncă și de a lua contact, în orice formă, cu minorii.
-
Trec printr-un program de formare în ceea ce privește protecția copilului în primele trei luni de colaborare, cu actualizări constante în ceea ce privește respectarea și aplicarea standardelor de lucru în materie de safeguarding, inclusiv privind protocolul de comportament adecvat în relația cu beneficiarii noștri, pe parcursul desfășurării contractului de muncă.
-
-
Orice incident de încălcare a politicii poate fi raportat pe site-ul: https://worldvision.ro/ce-facem/protectie-si-participare/raportarea-incidentelor-de-protectia-copilului/