503
Într-un mediu profesional dinamic, adaptabilitatea și angajamentul sunt esențiale pentru o carieră de succes. Liviu Radu a început să lucreze la PENNY România în 2005 ca adjunct de magazin, iar acum ocupă poziția de Manager Regional de Vânzări.
În acest interviu, explorăm cum determinarea și pasiunea pentru excelență i-au marcat ascensiunea în cadrul companiei. Liviu discută deschis despre provocările întâmpinate, satisfacțiile profesionale și motivele pentru care, după două decenii, PENNY rămâne locul unde preferă să lucreze.
Liviu, când ai început să lucrezi la PENNY și ce rol ai ocupat inițial?
Mi-am început parcursul la PENNY acum 20 de ani, pe 1 martie 2005, ca adjunct de magazin. Foarte repede, în aprilie-mai, am avansat la poziția de șef de magazin și am avut onoarea să deschid primul magazin din Constanța pe 14 iunie același an. De acolo, cariera mea a evoluat constant, şi am ajuns astfel să supervizez deschiderile de magazine în Moldova din funcția de Inspector de Zonă. În cele din urmă, am preluat rolul de Manager Regional de Vânzări şi gestionarea tuturor magazinelor din regiunea de nord-est a țării, iar ulterior cele din sud și sud-est.
Ce te-a determinat să alegi PENNY ca loc de muncă și să continui aici?
La acea vreme, PENNY era un concept nou în România și asta mi-a stârnit interesul. Modul în care m-am simțit la interviu, oamenii pe care i-am întâlnit aici de la început, toate acestea mi-au oferit o viziune asupra unui mediu de lucru dinamic, în care mă simt susținut să evoluez.
Plus, după patru ani de experiență în sectorul de retail, eram gata pentru o nouă provocare: să construiesc ceva de la zero. Acest lucru m-a făcut nu doar să aleg PENNY, dar și să rămân implicat în această aventură continuă.

