500
Într-o lume a retailului dinamic și în continuă schimbare, liderii care se disting prin dedicare și inovație sunt cei care modelează viitorul industriei. Claudiu Stănean, cu o carieră de două decenii la PENNY, povestește despre traiectoria unui lider care a crescut și s-a dezvoltat odată cu compania.
De la rolul inițial de șef de depozit la deschiderea primului magazin PENNY în România, până la poziția actuală de Manager Regional de Vânzări, parcursul său profesional este o poveste despre pasiune și adaptabilitate. În acest interviu, Claudiu împărtășește experiențele sale, lecțiile învățate și viziunea pentru viitor, oferind astfel o perspectivă valoroasă asupra evoluției sale și a companiei PENNY în peisajul retailului românesc.
Când ai început să lucrezi la PENNY și ce poziție ocupai la acel moment?
Am început să lucrez la PENNY în martie 2005, exact pe 7 martie, la primul magazin deschis în Câmpina, pe poziția de șef de depozit. Inițial, această poziție exista pentru că structura organizațională era modelată după primul concept al REWE România – XXL MegaDiscount. Ulterior, s-a eliminat nevoia pentru poziția de șef de depozit, iar după aproximativ o lună, am avansat ca adjunct de magazin. Mai târziu, după doi ani, am devenit șef de magazin, apoi inspector de zonă. Din martie anul trecut, am acceptat provocarea de a deveni Manager Regional de Vânzări.
De ce ai ales PENNY ca angajator?
Inițiativa de a aplica la PENNY a venit din partea unui prieten care îmi cunoștea competențele și mi-a depus CV-ul. La acea vreme, lucram în arhivarea documentelor și tocmai mă mutasem în Câmpina. Prietenul meu mi-a povestit despre deschiderea unui nou magazine PENNY și, văzând o oportunitate de creștere, am decis să merg la interviu. Am fost selectat mai ales datorită experienței mele cu utilajele de manipulat marfă, un avantaj cheie pentru poziția inițială la PENNY. Îmi aduc aminte de perioada mea de pregătire la magazinul Târgoviște de XXL care a fost deosebit de mare ajutor. Mergeam săptămânal acolo iar, când mă întorceam în weekenduri, treceam prin șantierul magazinului PENNY din Câmpina.
Fascinația mea pentru construcții și relația dezvoltată cu șeful de șantier m-au ajutat să urmăresc cu interes progresul lucrărilor, anticipând cu nerăbdare momentul deschiderii magazinului. Toate acestea au marcat începutul unei călătorii profesionale de durată, în care am avansat și m-am dezvoltat continuu.
Ce anume te-a făcut să rămâi la PENNY
Am rămas la PENNY pentru că am descoperit o companie serioasă, care oferă posibilități reale de dezvoltare profesională. Eu sunt dovada că, dacă îți dorești, poți avansa. Compania oferă un mediu stabil și siguranță, care sunt esențiale pentru angajați. De asemenea, relația cu echipa și suportul superiorilor sunt cruciale și au contribuit semnificativ la decizia mea de a rămâne.
Ai menționat anterior despre parcursul tău profesional. Există vreun proiect special la care ai lucrat și care ți-a rămas drag?
Unul dintre proiectele la care am participat cu drag a implicat optimizarea proceselor în magazine printr-o colaborare strânsă între diverse echipe – de la casieri la șefi de magazin. Am reușit să îmbunătățim eficiența operațională, ceea ce a facilitat munca colegilor noștri din întreaga țară și acest lucru a însemnat foarte mult pentru mine.
Ai o amintire pe care ai vrea să ne-o povestești din primul tău an la PENNY?
Îmi aduc aminte cu mare plăcere de primul meu an la PENNY, care a fost plin de momente memorabile, dar cel mai special a fost sentimentul de apartenență la echipa magazinului din Câmpina. În acel an, magazinul a avut un succes incredibil în vânzări, ajungând să fie unul dintre cele mai performante din rețea. Aceasta performanță nu era doar o imagine a muncii noastre, ci și a spiritului de echipă pe care încercam să-l cultivăm. Toți eram uniți de dorința de a aproviziona excelent magazinul, ceea ce ne-a ajutat să creștem împreună, profesional și personal.
Am simțit că fiecare dintre noi contribuie semnificativ la succesul colectiv și asta ne-a motivat să fim și mai buni. Mulți dintre colegii mei din acea perioadă sunt încă la PENNY, ceea ce spune multe despre coeziunea și forța echipei noastre de atunci. Acea experiență inițială mi-a arătat cât de valoros este să lucrezi într-un mediu în care eforturile tale sunt recunoscute și unde poți crește alături de oameni la fel de dedicați.
