Ana Gurgu – Inspector de Zonă la PENNY România: Despre dezvoltarea profesională pas cu pas în companie

by Echipa RomaniaPozitiva

Succesul PENNY România este direct legat de dedicarea și implicarea tuturor colegilor. Fiecare membru al echipei contribuie în mod unic la realizările companiei, iar pachetul de beneficii și oportunitățile de dezvoltare profesională reprezintă elementele prin care toată echipa PENNY are acces la resursele necesare pentru a avansa. 

Anul acesta, compania aniversează 20 de ani de când PENNY este prezent pe piața din România. Ana Gurgu, Inspector de Zonă la PENNY, este parte din echipă de 20 de ani, timp în care a avansat treptat, pas cu pas, ajungând să coordoneze echipe întregi de colegi și să gestioneze cu succes magazinele PENNY din aria sa de activitate. 

Pe ce dată ai început să lucrezi la PENNY și ce poziție dețineai la momentul respectiv?

Anul acesta împlinesc 20 de ani de când fac parte din echipa PENNY. Mi-am început călătoria aici pe 1 noiembrie 2005, la magazinul PENNY Tulcea 1 și încă de la început am simțit că este începutul unui capitol îndelungat în viața mea profesională. De-a lungul anilor, am întâlnit colegi și mentori de la care am învățat și care m-au sprijinit în evoluția mea.

De ce ai ales PENNY ca angajator atunci și ce te-a făcut să rămâi și astăzi parte din echipă?

Când am început să lucrez la PENNY, compania era ceva destul de nou pe piața din România, lucru care mi-a stârnit curiozitatea, mai ales că în orașul unde locuiam atunci, conceptul de multinațională nu era foarte cunoscut. Acest nou început părea promițător și plin de oportunități și mi-a plăcut ideea să fac parte dintr-un proiect așa de ambițios.

Ce m-a determinat să rămân în echipa PENNY până în prezent este, fără îndoială, echipa însăși. Când spun “echipa”, mă refer la întregul colectiv – o comunitate unită. De la început, m-am simțit sprijinită, susținută și înțeleasă. Am avut oportunitatea să fiu ascultată și apreciată, ceea ce mi-a permis să cresc și să mă dezvolt. Această conexiune cu colegii și cultura companiei mi-au consolidat angajamentul față de misiunea și valorile PENNY.

Spune-ne despre parcursul tău profesional în cadrul companiei. Ce poziții ai deținut și care au fost activitățile tale?

Am început pe postul de casier în 2005, iar după numai șase luni, am avansat la funcția de adjunct șef casier. A urmat promovarea ca șef casier și în cele din urmă, adjunct șef magazin, timp de opt ani – toată această călătorie profesională a avut loc la magazinul PENNY Tulcea 1. În 2015, am fost promovată șef de departament la magazinul PENNY Tulcea 2, iar în 2017 am acceptat rolul de inspector de zonă pentru județele Teleorman și Olt. Iar de la începutul acestui an gestionez magazinele din județele din Giurgiu și Călărași; în total, am în gestiune 5 magazine și 88 de colegi. Fiecare rol mi-a modelat competențele, m-a ajutat să contribui la dezvoltarea și eficientizarea proceselor în magazin și să impactez creșterea colegilor mei. 

Ai o amintire pe care ai vrea să ne-o povestești din primul tău an la PENNY?

În primul an am trăit multe momente frumoase alături de echipă și tocmai de aceea este dificil să aleg doar unul singur. Fiecare zi a fost despre învățare și despre ocazii de a colabora strâns cu colegii mei. Am întâmpinat situații care, inițial, păreau dificile, dar împreună cu echipa am găsit soluții și ne-am îmbunătățit astfel relațiile profesionale și personale. Acest spirit de colaborare și suport reciproc a fost mereu important pentru mine și m-a motivat să continui pe acest drum alături de PENNY.

Oferă-ne trei motive pentru care ai recomanda cunoscuților tăi PENNY ca angajator.

Recomand PENNY ca angajator din mai multe motive, cum ar fi suportul neclintit pe care îl oferim fiecărui membru al echipei, corectitudinea în toate acțiunile noastre și oportunitățile constante de dezvoltare personală și profesională. Aici, ești mereu încurajat să avansezi și să te dezvolți.

Ce obiective ai, în continuare, pentru dezvoltarea ta în echipa PENNY?

Scopul meu principal rămâne contribuția la dezvoltarea echipei. Mă străduiesc să fiu un mentor eficient, să insuflu motivație și să cultiv un mediu profesional și etic. Pentru mine, succesul echipei mele este succesul meu, și împreună aspirăm să fim mai buni în fiecare zi.

Anul acesta, PENNY împlinește 20 de ani de când este prezent pe piața din România. De 20 de ani, clienții trec pragul magazinelor și se bucură de produse proaspete și de calitate, la prețuri corecte. Motorul succesului de 20 de ani al companiei stă în echipa PENNY. Angajații sunt cei care pun planurile în aplicare și care contribuie la bunul mers al PENNY România.

You may also like

Leave a Comment