482
Succesul PENNY România este direct legat de dedicarea și implicarea tuturor colegilor. Fiecare membru al echipei contribuie în mod unic la realizările companiei, iar pachetul de beneficii și oportunitățile de dezvoltare profesională reprezintă elementele prin care toată echipa PENNY are acces la resursele necesare pentru a avansa.
Anul acesta, compania aniversează 20 de ani de când PENNY este prezent pe piața din România. Ana Gurgu, Inspector de Zonă la PENNY, este parte din echipă de 20 de ani, timp în care a avansat treptat, pas cu pas, ajungând să coordoneze echipe întregi de colegi și să gestioneze cu succes magazinele PENNY din aria sa de activitate.
Pe ce dată ai început să lucrezi la PENNY și ce poziție dețineai la momentul respectiv?
Anul acesta împlinesc 20 de ani de când fac parte din echipa PENNY. Mi-am început călătoria aici pe 1 noiembrie 2005, la magazinul PENNY Tulcea 1 și încă de la început am simțit că este începutul unui capitol îndelungat în viața mea profesională. De-a lungul anilor, am întâlnit colegi și mentori de la care am învățat și care m-au sprijinit în evoluția mea.
De ce ai ales PENNY ca angajator atunci și ce te-a făcut să rămâi și astăzi parte din echipă?
Când am început să lucrez la PENNY, compania era ceva destul de nou pe piața din România, lucru care mi-a stârnit curiozitatea, mai ales că în orașul unde locuiam atunci, conceptul de multinațională nu era foarte cunoscut. Acest nou început părea promițător și plin de oportunități și mi-a plăcut ideea să fac parte dintr-un proiect așa de ambițios.
Ce m-a determinat să rămân în echipa PENNY până în prezent este, fără îndoială, echipa însăși. Când spun “echipa”, mă refer la întregul colectiv – o comunitate unită. De la început, m-am simțit sprijinită, susținută și înțeleasă. Am avut oportunitatea să fiu ascultată și apreciată, ceea ce mi-a permis să cresc și să mă dezvolt. Această conexiune cu colegii și cultura companiei mi-au consolidat angajamentul față de misiunea și valorile PENNY.


