CARIERĂ: DIRECTOR EXECUTIV Fundația Toflea

0

DIRECTOR EXECUTIV FUNDATIE

anunț de recrutare valabil până la data de 20 august 2014.

Atribuţii şi responsabilităţi:

  • Stabileşte obiectivele de dezvoltare si programele organizatiei, în concordanţă cu strategia elaborată de Consiliul Director;
  • Planifica si administreaza bugetele organizatiei şi raspunde de alocarea resurselor materiale;
  • Identifică oportunităţi de finantare si atrage resursele necesare pentru implementarea programelor organizatiei;
  • Reprezintă organizatia în relaţiile cu finantatorii, furnizorii, beneficiarii si clienţii, alte organisme/organizaţii cu impact real/potenţial asupra rezultatelor acesteia;
  • Responsabil de managementul activităţii organizatiei (punerea in practica a proiectelor si programelor organizaţiei), inclusiv prin initierea de noi programe, in conformitate cu strategia si principiile elaborate de Consiliul Director;
  • Responsabil de managementul operational al sediului Fundatiei si al locatiilor de lucru ale organizatiei;
  • Asigură reţeaua de relaţii necesară dezvoltării activităţii organizatiei (planuri, parteneriate, etc.)
  • Raspunde de strategia de comunicare si promovarea imaginii organizatiei;

Specificaţiile postului:

  • Studii superioare absolvite;
  • Experienţă de minim 3 ani pe un post cu atribuţii şi responsabilităţi similare;
  • Cunoasterea legislatiei in domeniu si a mediului asociativ romanesc;
  • Cunostinte operare PC: MS Office (Excel, Word) – nivel mediu;
  • Abilităţi excelente de comunicare (scris, verbal) si de negociere;
  • Capacitate de planificare si organizare a activitatilor;
  • Lucru in echipa si abilitati de relationare cu partenerii/ beneficiarii;
  • Cunoasterea limbii engleze (scris, verbal) – nivel avansat;
  • Carnet de conducere Cat. B constituie avantaj;
  • Disponibilitate pentru deplasari in interes de serviciu – 20%;

Descrierea Fundatiei TOFLEA:

Fundația Toflea este o organizație non-guvernamentală, apolitică și non-profit, cu personalitate juridică proprie, înființată în anul 2004.

Fundația Toflea inițiază și susține proiecte de sprijinire a tinerilor defavorizați, în special a tinerilor romi prin dezvoltarea de programe educative, sociale și culturale în favoarea comunității.

Principalii piloni de intervenție sunt educația și comunitatea.

In prezent, Fundația Toflea are peste 300 de bursieri, elevi, studenți și masteranzi.

Puteti aplica pe http://www.bestjobs.ro/locuri-de-munca-director-executiv-fundatie/656176/1 sau trimite un CV la cariere@grampet.ro

Numai candidaţii selectaţi pentru etapa următoare vor fi contactaţi.

logo fundatia Toflea

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează