1.600 de posturi noi la Cluj in centre de servicii!

1

Clujul pare sa fie noul pol al centrelor de servicii in Romania! Grupul american Sykes, compania Genpact Romania, dar si ING Asigurari au anuntat ca intentioneaza sa angajeze in acest an aproape 1.600 de oameni la Cluj in centre de servicii.

Cateva sute de tineri „se bat” pentru fiecare din cele 1.600 de locuri de munca puse la bataie la Cluj. Salariile incep de la 280 de euro, potrivit ZF.ro Pentru pozitiile de entry-level (joburi in finante-contabilitate sau pentru vorbitori de engleza) compania Genpact a primit 582 de aplicatii pe job.

Clujul a devenit, in ultima perioada de timp, unul dintre cele mai competitive centre pentru externalizarile de servicii, situandu-se totodata, printre cele mai importante 30 de locatii la nivel mondial pe aceasta piata, conform unui studiu realizat de compania KPMG anul trecut. Daca e vorba strict de serviciile BPO (Business Process Outsourcing), in prezent, la Cluj, activeaza pe aceasta piata circa 500 de oameni, insa daca se iau in considerare si activitatile de call-center cifra depaseste 1.000 de persoane, astfel ca numarul total al angajatilor se situeaza intre 1.500 si 2.000 de oameni.

Articolul complet este pe zf.ro

(foto Florin Ghinda, 2008)

Multumim Andrei Radu pentru articol!

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.