Experienţă şi oportunităţi de carieră pentru tineri

0

Career Leader 2: Experienţă şi oportunităţi de carieră pentru tineri

Săptămâna trecută a stat sub semnul carierei pentru cei peste 100 de tineri care au participat la a doua ediţie Career Leader, proiect al organizaţiei Akcees. Aceştia au lucrat timp de o zi alături de reprezentanţi ai unora dintre cele mai importante companii ale momentului, au aflat detalii despre modul în care îşi pot dezvolta o carieră în domeniul dorit, au participat la sesiuni de training de specialitate şi au pus în practică noţiunile şi cunoştinţele acumulate în cadrul unor workshop-uri interactive.

Career Leader a debutat luni, 22 octombrie, cu ziua dedicată domeniului consultanţei. Participanţii au avut şansa de a fi consultanţi pentru o zi şi au lucrat alături de profesionişti din cadrul Contrast Management Consulting, Controller Institut şi Colliers International. Ineditul evenimentului a constat în simularea unei întâlniri cu clientul, simulare în cadrul căreia echipele participante în concurs au jucat rolul consultanţilor, iar reprezentanţii companiilor au fost de această dată clienţi.

„Ediţia din octombrie a Career Leader a urmat aceeaşi combinaţie de succes: un studiu de caz foarte interesant, un grup de participanţi riguros selectaţi. Rezultatul nu putea fi decât o zi plină încheiată prin prezentarea unor soluţii inovatoare de către cele 5 echipe. Felicitări organizatorilor şi participanţilor!”, a spus Stelian Olaru, Project Manager Contrast Management Consulting şi trainer Controller Institut.

Marţi, 23 octombrie, tinerii pasionaţi de marketing au avut ocazia sa înţeleagă ce presupune o carieră în domeniu şi să lucreze alături de reprezentanţi ai L’Oreal şi JTI. Echipele participante în concurs au dezvoltat în doar câteva ore campanii de marketing pentru Garnier BB Cream şi Glamour şi au impresionat prin creativitatea şi profesionalismul de care au dat dovadă. La final, câştigătorii au fost răsplătiţi cu invitaţiila L’Oreal Academy şi o zi de job shadowing în cadrul JTI.

Career Leader a continuat miercuri, 25 octombrie, cu ziua dedicată tehnologiei. Reprezentanţii Microsoft România au fost alături de participanţi şi au prezentat informaţii despre oportunităţile de carieră în IT. Mai mult, în cadrul workshop-ului Microsoft tinerii au văzut ce presupune activitatea de suport tehnic şi care este modul în care inginerii rezolvă problemele clienţilor.

„Career Leader este o experienţă foarte utilă pentru orice tânăr care doreşte să înţeleagă ce presupune o carieră într-un anumit domeniu. Am avut şansa unică de a interacţiona cu reprezentanţi ai unor companii importante din România şi am lucrat alături de profesionişti. Este o gură de aer proaspăt într-o piaţă în care tinerii se înghesuie de obicei la târguri de joburi cu alte mii de oameni în căutare de locuri de muncă!”, a declarat unul dintre participanţii la eveniment.

Evenimentul s-a încheiat joi, 25 octombrie, cu ziua dedicată domeniului financiar-bancar. Participanţii au aflat dela Diana Fălan(Communication Analyst BRD Groupe Société Générale) cum pot depăşi paradoxul „fără experienţă” şi au înţeles cum îşi pot construi o carieră în domeniu. În cadrul studiului de caz, echipele participante au lucrat sub atenta îndrumare a profesioniştilor din cadrul BRD Groupe Société Générale şi au realizat o analiză financiară a unui potenţial client pentru a decide în final dacă îi acordă acestuia o linie de credit.

„Career Leader aduce faţă în faţă tineri în căutare de oportunităţi de dezvoltare personală şi profesională şi companii de top din diferite domenii. Cele peste 450 de aplicaţii primite pentru cea de a doua ediţie a evenimentului ne semnalează faptul că acesta răspunde unei nevoi puternice pe piaţa din România, iar susţinerea primită din partea unor companii valoroase ne onorează. Vom continua seria de evenimente Career Leader pentru a ne aduce modesta contribuţie la dezvoltarea tinerilor români!”, a declarat Şerban Mogoş, preşedinte Akcees.

La final, toţi participanţii au fost câştigători, acumulând experienţă de calitate şi interacţionând în mod direct cu reprezentanţi ai unora dintre cele mai importante companii din România. Evenimentul în imagini este prezentat pe pagina de Facebook a organizaţiei http://facebook.com/akcees.

Career Leader reprezintă un nou proiect implementat cu profesionalism şi dedicare de echipa Akcees şi un pas semnificativ în direcţia dezvoltării profesionale a tinerilor. Următoarea ediţie a evenimentului va avea loc în luna aprilie şi va aduce mai multe domenii, companii şi participanţi şi o echipă de organizare entuziastă, motivată şi performantă.

Cea de a doua ediţie Career Leader a fost organizată cu sprijinul Contrast Management Consulting, Controller Institut, Colliers International, L’Oreal, JTI, Microsoft, BRD Groupe Société Générale, Romanian American Foundation şi Caffé Tabiet.

Mediatizarea proiectului este asigurată de The Money Channel, Business Woman, România Liberă, Agora, Zile şi Nopţi, Business Review, E-Finance, Wall Street, Cariere Online, IQAds, Ejobs, BusinessLive.ro, Startups.ro, România Pozitivă, Edu-Tim, Studenţie.ro, Evenimente Studenţeşti, Hipo, Business-Edu.ro, Ştiri ONG, Studentul.Info, Online Student, Academic Link, Bancherul.ro, SMARTfinancial.ro.

Susţinem şi ne susţin: Senatul Studenţilor ASE Bucureşti, Liga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS), Edmundo, Clubul Liderii Mileniului Trei, Business Club, AIESEC România, Advice, Voluntari pentru Idei şi Proiecte (VIP), Business Organization for Students (BOS), ASCIG, Asociaţia Studenţilor din Universitatea Bucureşti (ASUB), Asociaţia Europeană a Studenţilorla Drept(ELSA) , Inspire Business, VWI Estiem.

 

Despre autor

avatar

Co-Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă www.RomaniaPozitiva.ro. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: "solution thinking" (gândire pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, managementul oamenilor/echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, echipe eficiente, teambuilding. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică, uneori chiar clasică și indiană. Motivaţia principală a lui Florin este dorința de a schimba lucrurile în Bine în România și încrederea că asta se poate.

Comentează