Anticoronavirus - exemple de implicare socială și soluții pentru gestionarea pandemiei

Internship Rompetrol 2015

0

Programul de internship oferă studenţilor şi absolvenţilor oportunitatea de a-şi începe carieră în cadrul KMG Internaţional (fostul Grup Rompetrol).

Grupul ţintă: studenţi, tineri absolvenţi.

rompetrol_internship

După finalizarea stagiului de internship, performanţele profesionale ale internilor vor fi evaluate, iar cei mai buni dintre aceştia vor fi luaţi în considerare pentru viitoare poziţii disponibile în cadrul organizaţiei.
Dacă doreşti să faci parte din acest program, trebuie să îndeplineşti următoarele criterii:

Criterii tehnice

·         Rezultate academice remarcabile – certificate de universitate
·         Limba engleză – nivel fluent
·         Cunoaşterea unei a două limbi străine (de preferat a limbii ruse) reprezintă un avantaj
·         Cunoştinţe elementare de MS Office (în mod special MS Excel şi MS Power Point)

Abilităţi
·         Învăţare rapidă
·         Excelente abilităţi de comunicare
·         Orientare către calitate şi obţinerea rezultatelor
·         Responsabilitate

Dacă îndeplineşti cerinţele de mai sus, ești invitat să completezi formularul de înscriere şi să îl trimiţi împreună cu o scrisoare de recomandare şi CV-ul tău la adresa internship at rompetrol.com.

Ce vei face ca intern în cadrul KMG Internațional?
·         Vei primi sarcini sau proiecte
·         Vei avea un Mentor care să te ghideze în primii pași în carieră
·         Vei avea ocazia să faci job shadowing și vei lucra alături de specialiști cu experiență
·         Vei obține o experiență semnificativă în industria de petrol si gaze, ceea ce te va ajuta să obții o poziție de entry-level, în cadrul unui departament

KMG Internțional este interesată de stagiari cu educație în inginerie, economie sau științe umane.

Poziții deschise în 2015
Datele de începere sunt flexibile și suntem dornici să te primim în echipă atunci când vei fi pregătit.
1. București
Pentru stagiari cu educație în domeniul financiar, contabil sau cu studii în comunicații.
Alege unul dintre departamentele de mai jos:
·         Finanțe / Contabilitate
·         Logistică
·         Marketing / Comunicare internă
·         Resurse umane
·         Tehnologia informației
·         Aprovizionare
·         Distribuție
·         Sănătate, calitate, siguranță și mediu
·         Managementul performanței
·         Raportare
2. Năvodari
109 de studenți: inginerie mecanică / petrol și gaze / automatizări electrice / tehnologia informației
·         4 elevi vor începe în luna mai
·         12 studenți vor începe în luna iunie
·         93 studenți vor începe în luna iulie
3. Ploiești
·         18 studenți: inginerie Mecanică / electricitate / chimie
·         2 studenți: Economie
Toți elevii vor începe în luna iulie
4. Zalău
·         22 de studenți Inginerie

Date de începere: mai / iunie / iulie.

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu peste 30 de autori și peste 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are aproape 20 de ani de experiență ca trainer pentru circa 10 000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin și-a început cariera profesională alături de echipa AIMS Timișoara - 4 ani de experiență în recrutare și selecție de personal și training. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Impact HUB, Zilele Biz, Future Makers, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum, “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, Criminalitate Forestieră WWF, Interpol, Client Earth), TEDx Galați, TEDx Constanța. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training și facilitare pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training și facilitare în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.