“On Demand Community”, parte integrantă a strategiei”Building a Smarter Community with IBM”

0

Platforma internă dedicată voluntariatului „On Demand Community” împlinește 10 ani! Cu această ocazie, corporația IBM le mulțumește tuturor angajaților și foștilor angajați ai IBM din întreaga lume care au luat parte la această inițiativă unică.

În primii 10 ani, am reușit să:

–          Adunăm aproape 250.000 de angajați și foști angajați din 120 de țări pe aceasta platforma

–          Acumulăm peste 16 milioane de ore de voluntariat în folosul comunităților

–          Dezvoltam peste 40 de kituri de activități IMB care propun soluții de facilitare a voluntariatului, de educare a comunităților, kituri disponibile publicului la cerere

–          Oferim peste 25.000 de granturi pentru comunități în bani și în echipamente tehnologice

Irina Stoltz, CC&CA Specialist Speech, IBM Romania

“On Demand Community” în următorul deceniu

IBM pregătește pe linia de CSR noi inovaţii tehnologice, printre care o experienţă integrată pentru consumator, parte din aniversarea de 10 ani.

Schimbări care susţin lansarea urmatorului deceniu:

–          Un profil online de competenţe pentru voluntarii IBM, angajaţii îşi pot completa profilul, adăugând competenţe pe care ar vrea să le împărtăşească sau să le dezvolte ca voluntari. Îndată ce îşi completează profilul, angajaţii primesc notificări cu oportunităţi disponibile în zona geografică selectată, potrivită profilului şi competenţelor lor

–          Organizaţiile non-profit şi şcolile au acum acces la “On Demand Community” pentru a propune evenimente sau pentru a solicita competenţele voluntarilor IBM

–          O nouă comunitate globală de voluntari, în care voluntari din toate colţurile lumii împărtăşesc idei şi cunoştinţe, comunică şi colaborează pentru a aduce mai multă valoare comunităţilor lor

–          @IBMVolunteers este acum și pe Twitter! Această nouă iniţiativă va sărbători voluntarii IBM din toată lumea!  Angajații sunt încurajați să împărtășească activitățile lor de voluntariat

Alte programe spre care ne vom îndrepta atenția în următorii ani de “On Demand Community”:

  • Implicarea în ajutorarea victimelor dezastrelor, precum taifunul din Filipine. Voluntarii IBM sunt încurajați să se alăture eforturilor de recuperare după dezastre. Voluntariatul pentru aceste cazuri nu presupune neaparat ca angajatul IBM să se deplaseze în zona afectată, ci să își actualizeze profilul de competențe, urmând a primi alerte dacă apar oportunități care necesită aceste competențe. Pentru a fi pregătiți pentru orice tip de dezastre, angajații pot accesa Kitul de Activități pentru Voluntariat în cazul Dezastrelor.
  • Povești de Voluntariat. Începând din ianuarie 2014, voluntari IBM vor publica singuri poveștile lor autentice care să redea experiența lor din primii 10 ani de “On Demand Community”
  • Premiile IBM de Excelență în Voluntariat. În fiecare an, la nivel world-wide IBM premiază angajații (la nivel individual și la nivel de echipă) care susțin cel mai bine valorile și dedicarea companiei, prin intermediul activităților lor de voluntariat.

 

 

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează