Cetatea Sucevei si Cetatea Hotin

0

Cetatea Sucevei si Cetatea Hotin au – de curând – o strategie comună de dezvoltare a turismului cultural!

Proiectul ”Itinerarii culturale Suceava-Hotin” vizează dezvoltarea valorilor comune existente în vederea susţinerii unui nou ciclu integrat al dezvoltării durabile prin extinderea şi creşterea calităţii ofertei locale de servicii turistice în regiunea transfrontalieră  Hotin – Suceava şi prin crearea unei strategii comune de dezvoltare a turismului cultural aferent obiectivelor turistice Cetatea Sucevei şi Cetatea Hotin.

Grupul ţintă al acestui eveniment este reprezentat de specialişti în domeniul istoriei, a culturii, administraţie publică locală, societate civilă, operatori turistici.

usaPrin intermediul acestui proiect se doreşte realizarea  unei strategii comune de dezvoltare a turismului cultural şi a unor instrumente de promovare a turismului cultural: ghiduri turistice trilingve, CD-uri multimedia trilingve, selecţie de articole despre istoria Bucovinei, website de prezentare, banner electronic.

De asemenea, în cadrul proiectului au fost  realizate study-tour-uri de  punere în aplicare de trasee turistice pentru verificarea funcţionalităţii şi eficienţei acestora, două seminarii în cadrul cărora s-a dezbătut strategia de dezvoltare a turismului cultural, un studiu privind notorietatea cetăţilor Suceava şi Hotin, au fost instalate 3 bannere electronice de promovare a cetăţilor pe 3 portaluri de turism naţionale.

Asociaţia Centrul European de Resurse şi Consultanţă – Filiala Suceava implementează în parteneriat cu Centrul de Integrarea Europeană din Hotin în cadrul proiectului ”Itinerarii culturale Suceava – Hotin”, finanţat prin Programul de Vecinătate România – Ucraina 2004-2006, Phare CBC 2006, RO2006/018-449.01.01.09.

Centrul European de Resurse şi Consultanţă CERC – Filiala Suceava  este o organizaţie nonguvernamentală care urmăreşte susţinerea dezvoltării socio-economice durabile a cetăţenilor prin iniţierea şi derularea unor programe în probleme comunitare specifice şi promovarea parteneriatelor durabile cu actorii societăţii civile.

Pentru informaţii suplimentare vă rugăm să contactaţi pe D-na Roxana Mocanu, tel.0728 082 104, fax: 0230 515 844,  e-mail: suceava@centrueuro.ro.
Centrul European de Resurse şi Consultanţă CERC – Filiala Suceava
 Str. Universităţii nr. 19, Bl B, ap 1, Tel /Fax: 0230 515 844,
suceava@centrueuro.ro, www.centrueuro.ro

(foto: Florin Ghinda, Maramureş, 2008)

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează