CONCORDIA: Căutăm Asistent Social pentru București (zona Băneasa)

Contract: perioadă determinată (1 an cu posibilitate de prelungire)

Responsabilități principale:

  • Întocmește și instrumentează optim și corect dosarele participanților la programe

  • Planifică și organizează anchetele sociale în beneficiul participanților la programe

  • Elaborează planul de intervenție socială individualizată pentru fiecare participant

  • Colaborează cu alte instituții pentru clarificarea situației școlare, sociale și/sau juridice a participanților la programe

  • Menține în permanență raporturile profesionale cu DGASPC–urile de referință

  • Evaluează permanent gradul de integrabilitate socială a tinerilor și propune măsuri concrete de reintegrare.

Candidatul ideal:

  • Absolvent studii superioare în domeniul asistenței sociale

  • Cunostințe riguroase în domeniul social

  • Experiența în domeniu constituie un avantaj

  • Abilitate de gestionare a situațiilor conflictuale, empatie și răbdare

  • Capacitatea de a lucra în echipă.

Beneficii:

  • Salariu aliniat mediului ONG și tichete de masă in valoare de 40 lei pe zi

  • Bonus de ziua de naștere

  • Tichete cadou si bonusuri de Paște și Crăciun

  • Al 13-lea salariu

  • 23 zile CO/an

  • Asigurare medicală privată și un pachet de analize gratuite, anual

  • Acces gratuit la traininguri și cursuri de specialitate

  • Zonă de activitate provocatoare, cu mult spațiu pentru inițiativă proprie și posibilități de dezvoltare

  • Satisfacția de a contribui la dezvoltarea durabilă a societății.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 31.01.2026, la adresa de e-mail: adriana.grosu(at)concordia.org.ro . Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Asistent social.

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la  +40 735 012 503.

CONCORDIA este o organizație care protejează copiii de orice formă de abuz sau comportamente inadecvate și are o politică funcțională de protecție a copilului.

Este strict interzis abuzul fizic și psihologic și neglijarea copiilor și tinerilor beneficiari ai organizației! Angajatul/a va respecta cu strictețe Politica de Protecție a Copilului a Organizației și Codul său de Conduită, în caz contrar el/ea va suporta consecințele prevăzute în Regulamentul de ordine interioară al organizației, Codul Muncii sau Codul penal, în funcție de rezultatele investigațiilor realizate intern sau de către autoritățile de aplicare a legii.

Aplicând pentru aceste poziții, sunteți de acord că datele transmise să fie procesate în vederea realizării selecției. Mai multe detalii privind politica de confidențialitate găsiți aici.

You may also like

Leave a Comment