CSRevolution, o noua etapa a responsabilitatii sociale

0

Despre obiceiul de a construi idei, relatii si proiecte putem spune ca este raspunsul nevoilor pe care le identificam la noi sau la cei din jurul nostru din dorinta de a progresa, de a aduce mereu imbunatatiri. Intr-o abordare mai atenta, cel mai notabil aspect al acestui proces este constientizarea nevoilor si maniera in care ne mobilizam sa le armonizam pentru a le satisface. Asemenea povesti se inscriu in randul initiativelor care, adunate si transmise, functioneaza ca motivatie pentru urmatorii promoteri de idei si de schimbare.

Aceasta viziune o impartaseste Inspire Business publicului larg prin cartile de colectie pe care le lanseaza si care aduna oameni si idei, proiecte si campanii pe domenii diferite, cu un impact pozitiv. Publicatia “Campionii Romaniei” (ianuarie 2010) a adus in prim plan perfomantele sportive ale romanilor din ultimele trei deceni. Urmatoarele publicatii sunt dedicate mediului corporate: “How I did it – Inspiratie, Excelenta, Pasiune” (iulie 2010) povesteste despre reusita a 50 de manageri si antreprenor, iar “LOVE|WORK” (decembrie 2010) subliniaza latura umana din companii de renume din piata locala de business.

Pastrand aceeasi linie inovativa, cea de-a patra carte de colectie, CSRevolution, prezinta evolutia domeniului CSR din perspectiva a trei concepte: inovatie, evolutie, revolutie.

Inovatia subliniaza creativitatea folosita ca resursa principala a oamenilor si companiilor care aduc imbunatatiri prin progresul tehnologic prin care sunt solutionate problemele comunitatilor, implicit cele la nivel global. Avantajul tehnologic rezulta si din principii de eficientizare a resurselor pe care le gestionam mai bine, cu mai putin efort, insa cu rezultate mai bune.

Evolutia, din prisma abordarii domeniului CSR in carte, subliniaza interesul companiilor pentru oameni si mediul inconjurator, cele mai importante resurse pentru un business sustenabil. Diversificarea initiativelor in acest sens sunt graitoare: daca in trecut, proiectele de CSR nu aveau un impact semnificativ si mobilizau putini oameni, astazi se poate vorbi despre CSR ca un domeniu in plina dezvoltare, caruia companiile ii dedica un departament de sine statator, ca dovada a noii perspective asupra responsabilitatii sociale.

Trecerea la ideea de revolutie se face prin practicile de CSR care se regasesc in noi forme de comunicare si implementare in incercarea de a propune solutii la nivel global. Aflat intr-un moment de rascruce, caracterul revolutionar arata preocuparea companiilor pentru comunitatile in care se dezvolta, devenind prioritara armonizarea exploatarii resurselor cu dorintele si interesele oamenilor pentru gasirea de solutii, potrivite acestora.

Cartea de colectie CSRevolution impartaseste asadar, viziunea companiilor care propun un model de educare si implicare sociala, cu potential sa raspunda numeroaselor nevoi ale comunitatilor  si mediului.

Lansarea cartii de colectie CSRevolution si a platformei online http://csrevolution.inspirebusiness.ro/ va avea loc in data de 26 iulie 2011, la hotel Caro (Bucuresti), eveniment la care vor participa partenerii implicati in proiect, dornici sa transmita mesajul solidar de participare la aceasta noua etapa a CSR-ului celorlalte companii, competitori sau parteneri, tinerilor si organizatiilor pasionati de domeniu.

Despre autor

avatar

Co-Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă www.RomaniaPozitiva.ro. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: "solution thinking" (gândire pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, managementul oamenilor/echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, echipe eficiente, teambuilding. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică, uneori chiar clasică și indiană. Motivaţia principală a lui Florin este dorința de a schimba lucrurile în Bine în România și încrederea că asta se poate.

Comentează