#30CCIFER_START STUDENT: 4 zile pentru un start mai bun în carieră

34 de studenți din Constanța, Galați și Timișoara au participat, în perioada 30 iulie–2 august 2026, în Bucovina, la Tabăra Start Student, organizată în cadrul programului „START STUDENT – Cariera ta începe cu practica”. Pe parcursul celor patru zile, participanții și-au descoperit mai bine punctele forte, și-au exersat abilitățile de comunicare și lucru în echipă și au făcut pași concreți în conturarea propriului traseu profesional.

Tabăra a fost gândită ca o experiență practică și interactivă, apropiată de situațiile pe care studenții le vor întâlni în viața profesională. Prin simulări, jocuri de rol și provocări de echipă, aceștia au lucrat la dezvoltarea unor competențe precum adaptabilitatea, gândirea critică, comunicarea, leadershipul și luarea deciziilor.

Participanții și-au analizat valorile, interesele și stilurile de lucru și au învățat să transforme experiențele academice, extracurriculare sau de voluntariat în argumente relevante pentru un CV sau un interviu. Cu ajutorul metodei Context – Acțiune – Rezultat (CAR), au exersat prezentarea clară a propriei contribuții și a rezultatelor obținute.

„Prin experiența CCIFER și dialogul permanent cu mediul de business, înțelegem tot mai bine ce competențe caută companiile astăzi și ce provocări vor apărea în anii următori. Am construit această tabără pornind de la realitatea pieței muncii, astfel încât studenții să își descopere punctele forte, să își dezvolte competențele și să fie mai bine pregătiți pentru următorii pași. Ne-am dorit ca experiența lor să fie cât mai apropiată de lumea profesională în care vor intra”, a declarat Adriana Record, director executiv CCIFER.

O componentă importantă a taberei a fost construirea profilului profesional. Studenții și-au definit domeniile de interes, competențele și direcțiile de dezvoltare și au exersat autoprezentarea și construirea unui pitch adaptat interlocutorului. Trecerea de la întrebarea „Cine sunt?” la „Cum mă prezint unui angajator?” a fost una dintre etapele importante ale programului.

Participanții au explorat și rolul competențelor verzi în profesiile viitorului. În cadrul exercițiului „Unde apare risipa?”, au identificat modalități de reducere a risipei de materiale, energie, timp și informație în contexte profesionale. În „Laboratorul viitorului”, au construit mini-proiecte care au integrat competențe profesionale, sustenabilitate și impact și le-au prezentat sub forma unor pitch-uri.

La finalul taberei, fiecare dintre cei 34 de studenți și-a realizat propriul mini-plan de carieră, cu obiective pentru următoarele 6–12 luni, competențe de dezvoltat și primii pași concreți.

Progresul participanților a fost urmărit prin evaluări realizate la începutul și la finalul programului și prin instrumente individuale dedicate competențelor soft, competențelor verzi și profilului profesional. Programul urmărește ca minimum 80% dintre participanți să își dezvolte competențele soft și minimum 70% să își dezvolte competențele verzi. Mini-planurile individuale de carieră au fost realizate în proporție de 100%.

Despre proiect

„START STUDENT – Cariera ta începe cu practica” este un proiect cu o durată de 24 de luni, dedicat sprijinirii a 270 de studenți din regiuni mai puțin dezvoltate în tranziția către piața muncii. În cadrul programului vor fi organizate 270 de stagii de practică în companii.

Proiectul conectează formarea academică la cerințele reale ale angajatorilor, prin dezvoltarea competențelor profesionale, digitale, antreprenoriale și verzi. Programul acordă o atenție deosebită incluziunii și accesibilității, 20% dintre participanți provenind din medii defavorizate.

Proiectul „START STUDENT – Cariera ta începe cu practica” se derulează în cadrul Obiectivului de Politică 4 – „Europa mai socială și mai favorabilă incluziunii, prin implementarea Pilonului european al drepturilor sociale”, Prioritatea P07 – „Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională”, obiectivul specific ESO4.5.

Mai mult aici