190
București, 8 Septembrie 2026. National HR, o platformă digitală dedicată elevilor de liceu, profesorilor și companiilor, a fost lansată în România cu misiunea de a-i ajuta pe tineri să înțeleagă mai bine lumea profesională și să își contureze, încă din perioada liceului, propriul traseu profesional. Platforma creează o legătură directă între elevi, școli și mediul de business și oferă acces la informații, experiențe practice și oportunități prin care tinerii pot descoperi domeniile și meseriile care li se potrivesc. Platforma este disponibilă fără costuri pentru elevi, părinți și profesori. Proiectul este dezvoltat ca inițiativă non-profit și urmărește extinderea la nivel național.
Inițiativa pornește de la o problemă presantă pentru piața muncii din România, anume faptul că mulți tineri ajung să aleagă o facultate sau un domeniu profesional fără să fi avut anterior ocazia să vadă concret cum arată o anumită meserie, ce competențe presupune sau care sunt așteptările angajatorilor. Prin dezvoltarea unei infrastructuri digitale care aduce în același ecosistem elevii, profesorii și companiile, National HR își propune să îi ajute pe tineri să înțeleagă mai devreme cum arată piața muncii, ce meserii pot avea în viitor și ce competențe trebuie să își dezvolte pentru acestea.
„Prin conectarea celor trei componente – elevi, profesori și companii – National HR își propune să transforme orientarea profesională într-un proces continuu, care începe înainte de alegerea facultății și se dezvoltă pe parcursul anilor de liceu. Unul dintre obiectivele National HR este ca un elev să nu ajungă la finalul liceului fără să știe ce opțiuni profesionale are și fără să fi avut ocazia să descopere concret ce presupune o anumită meserie. Ne dorim ca tinerii să poată testa, explora și înțelege diferite domenii înainte de a lua decizii importante pentru viitorul lor”, a declarat Ionuț Ștefan Negru, președintele și directorul general al National HR.
