Women in IT@5 o`clock tea

0

Miercuri, 9 aprilie începând cu orele 17.00 în mansarda Librăriei Bastilia (Bucuresti, Pța. Romană, nr. 5) va avea loc evenimentul de carieră Women in IT@5 o`clock tea, dedicat studenților și absolvenților din domeniul IT.

poza biblio
De ce un eveniment de acest gen?

Statistic femeile reprezintă 58% din forța de muncă, ele însemnând doar 18% dintre angajații din domeniul IT. Potrivit Comisiei Europene, organizațiile care au o proporție a femeilor în posturi de execuție și conducere de peste o treime realizează o rentabilitate a capitalurilor proprii cu 35% mai mare decât alte organizații comparabile.  Femeile sunt însă subreprezentate și în pozițiile de decizie din industria IT, unde acestea ocupă 19% din posturi, față de 45% cât este media europeană a prezenței femeilor în poziții de conducere. Nici în rândul antreprenorilor prezența femeilor nu este mai proeminentă, cifrându-se la doar 10%, față de 54% cât reprezintă femeile din numărul total al antreprenorilor.

Subreprezentarea femeilor în IT este atribuită mai multor cauze, de la o cultură tehnică prea puțin deschisă față de diversitatea de gen, la miturile ce îndepărtează tinerele absolvente de acest domeniu, la fenomenul părăsirii acestei cariere de către femei (procentul licențiatelor în IT ce aleg să lucreze în domeniu este de 20% la 30 de ani, însă de 9% la 40 de ani) și la percepția asupra performanțelor tehnice ale femeilor în societatea românească.

Scopul acestui eveniment este așadar crearea unei imagini complete și fidele dintr‐o perspectivă feminină referitor la ceea ce presupune o carieră în IT printr-o metodă de educație nonformală aparte.
Parteneri în acest demers ni s-au alaturat Oracle, Accenture, Microsoft, PayU, Zitec, Allevo, MavenHut.

Înscrierile se fac online până duminică, 5 aprilie, ora 23:59 accesând acest formular.

Evenimentul face parte dintr-o serie de evenimente marca LEAP menite să faciliteze dialogul studenți – profesioniști și să aducă în prim plan conceptul de “angajailitate” prin intermediul unei forme aparte de educație nonformală.
Link Education And Practice – este prima organizație constituită ca platformă de interacțiune între studenți, companii, instituții și ONG-uri, cu scopul de a crea o punte de legatură între oferta educatională existentă și cerințele pieței de muncă.

Mai multe detalii puteți vedea pe www.leap.ro.

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează