Wipro oferă oportunități de angajare pentru vorbitorii de limba germană

0

Wipro lansează, pe 12 noiembrie 2014,  o nouă provocare pentru vorbitorii de limbă germană la nivel mediu B2 și avansat, aflați la început de drum și care vor să își dezvolte cariera într-o companie multinațională.

Dacă te motivează să lucrezi alături de profesioniști, cu o echipă tânără, într-un mediu dinamic și inovator, atunci este timpul să dai frâu liber carierei tale, iar Open Doors Marathon Wipro este cea mai bună soluție.

Open Doors - Wipro

Wipro oferă proiecte complexe, un mediu de lucru la cele mai înalte standarde, un nivel managerial experimentat și profesionist și nenumărate oportunități de a forma, dezvolta și a pune în practică competențe în cadrul celor mai exigente proiecte, iar tu primești în schimb, recunoaștere sub forma unor recompense excepționale, iar pentru fiecare pas făcut pe scara succesului, te așteapta câte un stimulent special.

Compania Wipro caută tineri ambițioși, comunicativi și cu dorință de dezvoltare profesională, având cunoștințe medii și avansate de limbă germană sau alte limbi străine care doresc sa își dezvolte o carieră în domeniul HR, Financiar și Suport Tehnic.

O carieră la Wipro înseamnă oportunitatea pe termen lung de a-ți explora propriul potențial, dezvoltarea continuă și bucuria de a lucra cu cele mai noi tehnologii alături de cei mai buni specialiști din domeniul IT.

Dacă ți-am stârnit interesul aplică la următorul link: www.buzzcamp.ro/open-doors-wipro/

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează