BRASOV, BUCURESTI & PLOIESTI: Au inceput inscrierile la Career Innovation Week 2014

0

Au inceput inscrierile la Career Innovation Week 2014.

Zeci de oportunitati de cariera si posibilitatea de a sustine un interviu chiar in zilele evenimentului.

Career Innovation Week revine in luna noiembrie cu cea de-a IV-a editie.  Evenimentul defineste noi trenduri in materie de inovatie in cariera si cuprinde o serie de conferinte, studii de caz si workshop-uri in domeniile Finance & BankingSales & MarketingResearch & EngineeringIT & Telecom. Alaturi de editia din Bucuresti (13 si 15 noiembrie) si Ploiesti (19 noiembrie), evenimentul Career Innovation Week se extinde, iar anul acesta va ajunge si in Brasov (4 noiembrie). Participarea este gratuita in baza preinscrierii pe site-ul www.hipo.ro pana pe 30 octombrie 2014.

ciw2014

Toate cele 3 editii Career Innovation Week din aceasta toamna vor avea loc in luna noiembrie.  In aceasta perioada, planurile de recrutare ale companiilor sunt in crestere, iar angajatorii sunt in cautarea de tineri cu potential care sa le completeze echipele, fie prin pozitii full-time, fie prin programe de internship, trainee sau stagii de practica.

  • Career Innovation Week Brasov – 4 noiembrie, la Hotel Kronwell

  • Career Innovation Week Bucuresti – 13 si 15 noiembrie, la Hotel Caro

  • Career Innovation Week Ploiesti – 19 noiembrie, la Hotel Central

Evenimentul va debuta in acest an la Brasov, cu o zi dedicata pasionatilor de IT&C. 150 de tineri cu potential sunt asteptati sa participe la Technology Day, o zi in care vor fi abordate teme de software development si trenduri din inginerie. Career Innovation Week va continua cu 2 zile intense in Bucuresti dedicate zonei de finance & marketing si trendurilor din industria IT&C ( mobile, web si cloud). Evenimentul se va incheia la Ploiesti cu o zi dedicata ingineriei, unde vor fi abordate teme actuale din acest domeniu.

Pe parcursul celor 4 zile participantii vor avea sansa sa aplice la oportunitati de cariera si sa interactioneze cu partenerii evenimentului, experti in industrie si specialisti in aria lor de activitate. In plus, in cadrul evenimentului va exista o zona de interviuri pentru oportunitatile oferite de partenerii Career Innovation Week. Astfel, cei interesati pot aplica pentru o intalnire de 15 minute cu un reprezentant din compania in care doreste sa se angajeze.

Printre companiile prezente in cadrul editiei din acest an, amintim: IBM, British American Tobacco, BRD – Groupe Société Générale, EY, L’Oréal Romania, Libra Internet Bank, Federal-Mogul Motorparts si Continental.

„Career Innovation Week se adreseaza celor care vor sa descopere noi oportunitati de cariera potrivite pentru domeniul lor de interes. La fel ca la editiile anterioare proiectul este adresat tinerilor cu experienta internationala, rezultate academice exceptionale cei care au facut parte dintr-un ONG, au urmat un program de internship, management trainee sau stagii de practica. Participarea la Career Innovation Week este gratuita in baza preinscrierii pe site-ul www.hipo.ro. Daca vrei sa stii care sunt oportunitatile si cum poate evolua cariera ta in functie de schimbarile din business & technology, te invitam sa aplici pana pe 30 octombrie si poti fi unul dintre cei 600 de tineri selectati pentru zilele evenimentului” – Andreea Balaci, Project Manager, Career Innovation Week.

Mai multe detalii despre eveniment, oportunitatile de cariera si companii participante, pot fi accesate pe www.hipo.ro, la sectiunea dedicata proiectului Career Innovation Week.

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie de consultanta in domeniul resurselor umane, specializata in dezvoltarea de solutii de recrutare si employer branding.

Avand o experienta de 8 ani, Catalyst Solutions adauga valoare clientilor si candidatiilor cu fiecare dintre proiectele sale: Angajatori de TOP (cel mai mare targ de cariera din Romania organizat bianual in Bucuresti, Timisoara si Iasi), www.HiPo.ro – singurul portal de cariera dedicat exclusiv candidatilor cu studii superioare, Top Talents Romania (proiect ce identifica in fiecare an cei mai valorosi 300 de tineri absolventi la nivel national), Career Innovation Week (identifica tineri cu rezultate remarcabile in domeniile financiar, vanzari, marketing, IT&C, cercetare si inginerie), Consulting Days (cuprinde o serie de conferinte dedicate celor interesati de audit, taxe, contabilitate, legal si IT&C), Ghidul Angajatorilor (publicatie de orientare in cariera adresata studentiilor si masteranziilor din domeniul economic si tehnic distribuita in 15 centre universitare), Targul Virtual pentru Absolventi si Angajatori de TOP Virtual.

 

Despre autor

avatar

Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă, www.RomaniaPozitiva.ro cu 25 de autori și aproape 30 000 de articole de Bine despre România publicate încă din 2006. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: facilitare de procese de învățare, orientarea spre soluție (psihologie pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, design thinking, managementul echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, teambuilding. Florin a lucrat 4 ani în industria berii alături de InBev având atribuții de training pe mai multe procese de vânzări și de business pentru o rețea cu peste 40 de firme de distribuție de bunuri de larg consum pe întreg teritoriul țării. Florin are experiență ca moderator/speaker pentru diverse evenimente și conferințe: TEDx București, Allianz-Țiriac Management Conference, ASPEN Leadership Program, Leaders for Justice Program, Automotive Forum (Timișoara), “Conferința Anului Viitor”, Inspiro, Bucharest Integrity Gathering, Conferința de Voluntariat, The Conference about Happiness, “Fabricat în Țara lui Andrei”cu NESsT & Petrom, WWF Școli Verzi în Europa, TEDx Galați. Majoritatea clienţilor lui Florin sunt din aria de business, companiile activând în domenii foarte diferite (servicii, IT, automotive, bunuri de larg consum, consultanţă) pe întreg teritoriul ţării. Florin este implicat şi în proiecte de training pentru organizaţii nonguvernamentale. Florin a fost membru entuziast în organizațiile AIESEC Timișoara și ARDOR Banat. Florin desfăşoară şi proiecte de training în sistem deschis („open training”), un exemplu de astfel de program fiind cursul „Train the Trainers” cu Institutul Român de Training și Training Cafe. Motivaţia principală este dorinţa de a schimba lucrurile în Bine în România. Florin este certificat Formator A.N.C., White Belt @ ABInBev. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică uneori chiar clasică și indiană.

Comentează