Atenţie. Comunicare. Teamwork. ACT!

0

Teams who understand their work expectations are greater than the sum of their parts. One of the best examples is a U.S. Navy aircraft carrier. Despite the likelihood of injury, accidents are so rare that social scientists regard deck sites as „high reliability organizations.“

12: The Elements of Great Managing, Rodd Wagner and James K. Harter

Totuși, ce se află în spatele înțelegerii unei sarcini, cum se formează cele mai eficiente echipe, ce caracteristici au membrii şi liderii acestor grupuri care excelează zi de zi în profesiile lor? Suntem, în mod natural, mai înclinaţi să lucrăm în echipă sau pe cont propriu? Împreună, vom căuta şi vom găsi răspunsuri la aceste întrebări, pe parcursul ultimului training din cadrul primului semestru al Academiei ONG Bridging The Gap.

teamwork-training-picture

 „Atenţie. Comunicare. Teamwork. ACT!“ este un training prin care invităm oengiștii să iasă din zona de confort pentru a-și exersa atenția, capacitatea de concentrare, abilitățile de comunicare și cooperare, cu scopul de a construi relaţii solide atât în cadrul propriilor echipe și ong-uri, cât şi la nivelul sectorului nonguvernamental, în relația cu alte organizaţii.

Pe parcursul atelierului vom:

  • Trece în revistă noţiuni esenţiale de dinamică de grup;
  • Conştientiza ce stă în calea performanţei  unei echipe;
  • Ieşi din zona de confort pentru a merge acolo unde începe învăţarea;
  • Afla ce este atenţia şi cum poate fi antrenată ca un muşchi;
  • Lucra în echipă pentru a face din greșeală o etapă necesară a procesului de învăţare;
  • Reuși să părăsim blocajele în gândire și vom câştiga încredere pentru a trece la acțiune.

Ce obții de la acest training?

  1. Tehnici și metode creative și eficiente, pe care le poți folosi imediat, în cadrul organizației tale, cu scopul de a creşte performanța propriei echipe;
  2. Informații și studii de caz despre cum funcționează cele mai eficiente echipe din lume
  3. Cum se menţine energia și motivația în interiorul unei echipe;
  4. Energie pozitivă, voie bună, networking și o experiență distractivă, într-un mediu sigur.

Trainingul este gratuit?

Acest training este gratuit, dar puteţi face o donaţie către Bridging The Gap prin PAYBAY (Pay As Your Budget Allows You – Plăteşti atât cât îţi permite bugetul). Donaţia nu este obligatorie, iar sumele strânse vor fi direcţionate către activitatea ong-ului nostru.

Program

„Atenţie. Comunicare. Teamwork. ACT!“ – Marţi, 23 iunie, 2015

Interval orar: 10:00 – 16:00

Loc de desfăşuare: Maastricht School of Management

Strada Puţul lui Zamfir 36, Bucureşti

Aplică aici!

Aşteptăm aplicaţiile voastre până joi, 18 iunie, ora 12:00.

Candidaţii selectaţi vor fi anunţaţi vineri, 19 iunie, până la ora 17:00.

Trainer

Mircea Racoviceanu

„Oengist de vocaţie”, pasionat de educaţie nonformală, formator autorizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări şi Manager de proiect în cadrul Bridging The Gap, Mircea a trecut pragul unei organizaţii nonguvernamentale acum 12 ani şi de atunci n-a mai părăsit „sectorul”. În ultimii 5 ani a elaborat şi implementat mai multe programe educaţionale pentru tineri, în cadrul cărora a conceput şi livrat traininguri.

 

Despre autor

avatar

Co-Fondator RomâniaPozitivă.ro, Florin este educator de emoție și gând pozitiv. Florin susține acest demers prin programele sale de training și prin platforma de informație și educație pozitivă www.RomaniaPozitiva.ro. Florin are peste 15 ani de experiență ca trainer pentru circa 8000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: "solution thinking" (gândire pozitivă aplicată pentru rezolvarea problemelor), antreprenoriat social, ”train the trainers”, managementul oamenilor/echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, echipe eficiente, teambuilding. Florin este mare fan de biciclete, mișcare în aer liber, muzică, uneori chiar clasică și indiană. Motivaţia principală a lui Florin este dorința de a schimba lucrurile în Bine în România și încrederea că asta se poate.

Comentează